想想自己刚刚入行的时候,很是天真。处处表示自己的清高,对金钱的满不在乎。 其实,我是个很节约的人,就算工资不低,也不喜欢买高档的东西。消费档次总是不能跟上工资的层次。
但是,我这些自以为的优点却让我在职场上得不到老板的欢心。我渐渐发现,老板并不喜欢我这个样子。他一直跟我说,我们的工作就是帮助客户赚钱。记住,是帮人家赚钱。是啊,如果自己不喜欢金钱,又怎么能绞尽脑汁的帮助别人赚钱呢?
而且,老板搞定员工的最好方式就是用金钱摆平。希望你多干活的时候,就给你多加工资;想让你走人的时候,就不给你加工资。金钱是老板控制员工的手段。而对于不在乎金钱的人,一定是在意多干活的。换句话说,这样的人不会为了钱多干活,就意味着不能为老板创造更多的经济效益。所以,我观察到,凡是雄心勃勃,嗜财如命的人,都是老板的心上人。
而衡量自身价值的标准,就是你的工资。你能在市场上谈到什么加码,你就具有什么价值。所以,要勇敢的要求高工资,你要求的越高,说明你越看重你自己。反而你做老黄牛,老板并不赏识你,因为公司对待客户并不想做老黄牛,赚越多的钱越好。员工的价值观要跟公司和老板一致,才能协同并进。而你自己只有表现的可以得到最大的利益,反而能让老板认为在真正的商业谈判中,能为公司讨上好价钱。
这就是真实的社会。要适应这种价值观,要爱钱如命,才能顺山顺水。


档案
日志
相册
视频



评论
想第一时间抢沙发么?